江麓公司廉政建设设七关严防腐败树新风0干燥器

江麓公司廉政建设设七关 严防腐败树新风

江麓公司廉政建设设七关 严防腐败树新风 　　近日，江麓公司根据习近平总书记在十八届中纪委三次全会等会议精神，在党风廉政建设中设七关，严防腐败，树立廉政新风。

一、坚持上廉政党课。公司在每月的中心组学习和中干例会上，组织学习了十八届中纪委三次全会公报，习近平总书记在中纪委三次全会上的重要讲话和王岐山的工作报告等内容，强调严守纪律、廉洁从业要求，要求党员领导干部把制度规定转化成自身的行为和自觉行动中来。

二、制作廉政专刊。大力加强专题和特色宣传，先后刊出了二期“廉洁从业”专刊，大量制作 “廉政三字经”“说唱廉政”等符合企业特色宣传牌，以图文并茂的形式在公司主干道进行廉政宣贯，让职工群众感受到公司的廉政文化落到实处，起到了公开与监督作用。

三、组织一次廉洁从业考试。公司组织248名党员领导干部参加从政提醒考试。先后观看了《坚持以“零容忍”惩治腐败》、《四风之害》、《我的好兄弟》、《征拆黑洞——湘潭市征地拆迁系列腐败案警示录》等多部碟片，发放《不断开创反腐败斗争新局面》、《卡住公款送礼》等廉政碟片和《从政提醒——党员干部不能越过的100个从政底线》等书籍，开展的廉政征文比赛活动，收到廉政征文27篇，多管齐下，让廉政文化入脑入心。

四、参观了廉政教育基地。公司组织党群干部到韶山重温入党誓词，让党员干部牢记宗旨，发扬优良传统，严守纪律，廉洁从业。同时，组织中层以上行政正职领导及部分廉洁风险岗位人员共56人参观了株洲桥头堡廉政教育基地，以鲜活的警示案例，展开实地警示教育。

五、完成廉洁从业承诺书签订。公司与196名车间副主任以上级领导人员重新签订《领导干部廉洁从业承诺书》，并纳入到公司绩效考核，以实际行动向组织做出庄严承诺。

六、开展了岗位风险定级。公司通过廉洁风险防控的梳理排查，汇总编制了《江麓机电集团有限公司廉洁风险防控手册》，将评定出的226个(类)廉洁风险岗位先后进行公示，并正式下文执行。

七、加强廉洁从业培训。公司专门邀请了湘潭大学的审计专家主讲一堂如何加强企业内部管理和控制，以及如何坚守底线、廉洁从业的专题讲座，普及廉政知识，强化领导干部的底线意识。

通过公司设七关，树新风实践活动，使公司广大党员干部，认清了廉政从政底限，坚决不涉“雷区”，守住底线不栽“跟头”，廉政从业教育活动初显成效。

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